Arbeiders lopen hoger risico op burn-out dan bedienden Bijna een op de drie Belgische arbeiders (32,9%) bevindt zich in de risicozone van een burn-out. Bij de Belgische bedienden is dat een op de vier (25,5%). Dat blijkt uit een analyse van Securex. Daarnaast valt ook op dat vooral dertigers en jonge vijftigers een groter risico
Het JAP geeft concreet gestalte aan uw globaal preventieplan Het jaaractieplan (JAP) is de praktische uitwerking van het globaal preventieplan (GPP). Je stelt het op in het kader van het dynamisch risicobeheersingssysteem. Het globaal preventieplan bevat een overzicht van de preventieactiviteiten die door de werkgever over een periode van vijf jaar zullen worden vastgesteld en
Op 2 juni 2017 verscheen de vernieuwde Codex in het Belgisch Staatsblad. De Codex over het welzijn op het werk kreeg een nieuw kleedje. De Codex bundelt de verschillende (koninklijke) besluiten die sinds 1993 zijn uitgevaardigd in uitvoering van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en is nu aan een make-over toe. De regelgeving werd
Axa onderzoek Axa voerde recent een studie uit over het verband tussen arbeidsongevallen en anciënniteit. De studie had betrekking op de periode 2019-2023. De analyse toont aan dat 25% van de slachtoffers van een arbeidsongeval werknemers zijn met een anciënniteit van minder dan 1 jaar, meteen gevolgd door de groep met een anciënniteit tussen 1
Meer inzetten op preventie in de strijd tegen ziekteverzuim Op 15 mei 2024 publiceerde het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit over ergonomie op het werk en preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) op het werk. Het KB treedt in werking op 25 mei 2024 en vormt een onderdeel van de codex over het welzijn op het
HOE ALS OMSTAANDER HET VERSCHIL MAKEN Iedereen heeft het jammer genoeg al eens meegemaakt. Je ziet iets gebeuren waarvan je denkt dat het niet correct is. Maar hoe reageer je daarop, zonder jezelf in gevaar te brengen? Studies tonen aan dat meer dan de helft van de omstaanders niet ingrijpen of reageren als ze getuige
Een 10 keer strengere blootstellingslimiet Op 20 december 2023 zijn nieuwe Europese grenswaarden voor asbest in werking getreden. Ze dient uiterlijk, binnen 2 jaar tegen 2025 omgezet te worden in Belgisch recht. Hoewel asbest in de EU al bijna 20 jaar verboden is, vormt het in oudere gebouwen nog steeds een bedreiging voor de gezondheid
Kwartsstof op bouwplaatsen Op bouwplaatsen geeft het bewerken van steenachtige materialen vaak aanleiding tot heel wat klachten van omwonenden. Terecht, bij het mechanisch bewerken van steenachtige materialen als beton, cellenbeton, kalkzandsteen, baksteen, gips, enz. komt fijn stof vrij, waaronder kwartsstof. Kwartsstof, kristallijn silica is een van de meest voorkomende mineralen ter wereld. Het is een
Hormoonontregelende stoffen Net zoals kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische stoffen, zijn hormoonontregelaars zeer zorgwekkende stoffen. Hormoonontregelaars kunnen uiteenlopende ernstige medische aandoeningen veroorzaken, en vormen dus een risico voor de gezondheid van werknemers en van hun nageslacht. Werknemers dienen bijgevolg tegen deze stoffen beschermd te worden. Zwangere werkneemsters en jongeren op het werk zijn in dit geval
Hoe ga je om met zomerse temperaturen op de werkvloer? De zomer is in het land. Naast mooie vooruitzichten betekent dit ook extra maatregelen. Want als werkgever ben je bijvoorbeeld wettelijk verplicht om gekoelde dranken aan te bieden en beschermingsmiddelen ter beschikking te stellen voor medewerkers die rechtstreeks aan de zon worden blootgesteld. Maar waar
Tegen 24 augustus 2023 moeten professionele gebruikers van diisocyanaten met succes een opleiding over het veilig gebruik van diisocyanaten voltooid hebben. De Europese verordening 2020/1149/EU legt enkele restricties op aan REACH ten aanzien van diisocyanaten. Wat gaat het over? Diisocyanaten zijn zeer reactieve chemicaliën die gebruikt kunnen worden als vloeistof, vaste stof of oplossing. Diisocyanaten
Volgens de FOD Werkgelegenheid zijn zes op tien ondernemingen niet in orde met de wetgeving in verband met de brandveiligheid. Als ondernemer denkt u daar niet elke dag aan. Door een brand kan de toekomst van je onderneming dus in een keer op het spel komen te staan. Maar wat kun je nu doen om
De recente burn-out cijfers zien er helemaal niet goed uit. Bovendien lopen bijna 30% van de Belgische werknemers een (hoog) risico op burn-out. Heb je last van geeuwaanvallen in de voormiddag en zit je na de lunch vaak te knikkebollen? Is de concentratie soms ver zoek? Het is niet altijd makkelijk om het werk in
We leven in turbulente tijden: de pandemie, de energiecrisis en inflatie. Er is geen adempauze om te recupereren. Daardoor daalt de veerkracht jaar na jaar, zowel in onze bedrijven, als thuis, bij volwassen en bij jongeren. Voel je je niet echt lekker in je vel na een dag hard werken? 4safe geeft je in 3
30 dagen zonder klagen In moeilijke tijden willen mensen niet verteld worden om gewoon door een roze bril te kijken en positief te zijn. Mensen willen gezien en gehoord worden. De beste manier om anderen te helpen is niet door ze op te vrolijken, maar door er te ‘zijn’ en hen een teken te geven.
Klimaatklachten In ons klimaat en samenleving brengt de mens het merendeel van zijn tijd door in een kunstmatig klimaat: woning, werkplaats, kantoor, de auto, het openbaar vervoer of in een sportzaal… We moeten er naar streven om de thermische omgevingsfactoren zo aan te passen zodat de mens – machine en zijn omgeving, zo optimaal mogelijk
De kerstboom Een droge kerstboom die vuur vat, kan in minder dan 30 seconden helemaal opbranden. Een kunststof kerstboom zijn qua brandveiligheid meestal beter. Wil je toch een echte, neem er dan één met wortel en geef hem regelmatig water. Zo verklein je het brandgevaar. Het is belangrijk om een verse kerstboom te kopen. Geef
Met bijna 200.000 zijn ze: vrouwen en mannen die onze huizen poetsen, kantoren schoonmaken of met grof geschut de voedingsindustrie ontsmetten. Terwijl zij de wereld properder maken, plegen ze wel een aanslag op hun eigen lichaam. Hun gezondheid staat op het spel en ondertussen hebben we niets door. Schoonmakers, schoonheidsspecialistes, schilders of decorateurs. Iedereen die
Zware straf Op 23 juni 2022 heeft de rechtbank uitspraak gedaan over het zware arbeidsongeval dat gebeurde in 2019. Ramen- en deurenfabrikant Pouleyn uit Vichte en ruimdienst Cannie uit Oostrozebeke zijn door de Brugse rechtbank schuldig bevonden aan het onopzettelijk doden van Matthias Vuylsteke (24). De jongeman kwam ruim drie jaar geleden om het leven
Last van een ochtendhumeur 1 op de 3 Belgen slaapt slecht en 20 % heeft last van chronische slaaptekort. Herstellende slaap is cruciaal om geconcentreerd en actief de werkdag door te komen. Amerikaanse en Europese studies tonen aan dat vermoeide werknemers tot 55% minder productief en 20% meer afwezig zijn dan hun uitgeslapen collega’s. Niet-uitgeruste
Heeft de bakker op de hoek, de boekhouder of het verzekeringskantoor een globaal preventie plan (GPP) nodig ? Nog elke maand kom ik zelfstandigen en zaakvoerders tegen die mij vertellen dat zij geen preventiebeleid of brandpreventiedossier moeten hebben omdat ze een kleine onderneming zijn. Maar hoe zit de vork nu juist aan de steel ?
Brand, een ernstig ongeval, een chemisch lek of een ander noodgeval. Het is iets dat je te allen tijde wil vermijden. Toch moet je er rekening mee houden dat het kan voorvallen. Op zo een moment is het cruciaal dat je: de schade beperkt. Dat al je werknemers weten wat ze moeten doen en dat
Twee (oud-)bestuurders van luchtfilterbedrijf zijn strafrechtelijk veroordeeld omdat zijn hun werknemers jarenlang willens en wetens hebben blootgesteld aan een giftige stof. De twee bestuurders van het bedrijf krijgen een voorwaardelijke celstraf van zes en negen maanden. Daarnaast moeten zij een taakstraf uitvoeren van 240 uur. Hoe zit het met de aansprakelijkheid van de bestuurders binnen
Het werken vanuit een werkbak of een werkplatform hangend aan een hijs- of hefwerktuig is in beginsel verboden. Enkel in uitzonderlijke situaties en onder strikte voorwaarden mag vanuit een werkbak aan een kraan worden gewerkt. Manbak of werkmand aan een hijskraan is in principe verboden De Codex boek IV, titel 4 betreffende het gebruik van
Pesten op het werk: het komt nog al te vaak voor. Dat bleek de afgelopen maanden duidelijk uit frappante getuigenissen die de media haalden. In een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan 7.500 werknemers gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. Opvallend meer mannen geven
Javel of bleekwater is een oplossing van natriumhypochloriet in water. Het wordt in het huishouden vaak aangewend als bleekmiddel en als ontsmettingsmiddel. Huishoudelijk bleekwater bevat tussen 5 en 15 graden natriumhypochloriet. Er gebeuren vaak ongevallen als men bleekwater mengt met een zuur of bij het reinigen van de toiletpot, als men bleekwater na een ontkalker
Einde generieke gids Het is gebeurd. Op 11 mei 2022, twee maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde de “nazorgfase”, wat ook het einde betekent van de verplichting voor de ondernemingen om de specifieke maatregelen van de waakzaamheidsfase van de generieke gids en aanvullende sectorgidsen toe te passen. De werkvloer krijgt zijn glimlach
Met de recent gewijzigde EN 1004, de norm die vertelt waar rolsteigers aan moeten voldoen, bereikt veiligheid een nieuw niveau. Vanaf 1 januari 2022 is de norm ook geldig voor steigers onder de 2,50 meter. Volgens de norm moet je rondom beschermd zijn tijdens de opbouw van de steiger, al vóórdat je het platform betreedt.
Altijd verbonden Heb jij dit bericht gezien? Voor veel mensen is het vanzelfsprekend om een groot deel van de (vrije) tijd door te brengen op het internet. De smartphone is bijna een verlengstuk van het lichaam en een deel van hun identiteit geworden. Ze horen simpelweg bij het dagelijks leven. Er helemaal afstand van nemen
De koude wintermaanden zijn weer aangebroken. Het wordt vroeger donker en het weer wordt wisselvalliger, waardoor de zichtbaarheid op de weg vermindert. Of we nu arbeider, voetganger, fietser, motor- of autobestuurder zijn: zien en gezien worden is een taak van ons allemaal. Ben je vaak buiten aan de slag of in een magazijn met veel
Uit een bevraging door Mensura en Certimed zegt maar liefst 4 op 10 Belgen dat stress en werkdruk onbespreekbaar zijn op de werkvloer. 70% geeft aan dat ze makkelijk met de werkgever over werkgerelateerde onderwerpen kunnen praten. Die bespreekbaarheid daalt echter wanneer het gaat over familiale onderwerpen (54%), de niet-medische oorzaken van afwezigheid (50%), of
De coronacrisis was niet evident. We moesten op korte termijn veel zaken aanpassen in onze dagelijkse werking en werden geconfronteerd met veel veranderingen. Jullie toonden heel veel inzet en flexibiliteit. Wie ook veel van thuis uit werkt, heeft het vaak moeilijk om de grens tussen werk en privé te bewaken. Ons brein kent geen rust
Bedrijfsbezoek externe dienst vanaf 2022 Op 23 augustus verscheen een KB dat sleutelt aan het doel, de inhoud en de modaliteiten van het bedrijfsbezoek door uw externe dienst preventie bescherming op het werk (Liantis, Mensura, Idewe…) waarbij u bent aangesloten. De nieuwe regels gaan in op 1 januari 2022. Wat verandert er precies? En wat
Luchtvervuiling Wist je dat de Vlaming gemiddeld 85% van zijn of haar tijd binnen doorbrengt? En dat vooral in de eigen woning? Wist je dat de binnenlucht tot vijf keer meer vervuild is dan buiten? De binnenlucht die je gedurende al die tijd inademt, heeft invloed op je gezondheid en welzijn. Maar hoe herken je
Je kent het wel: het zweverige, soms misselijke gevoel na een dag schilderen in een slecht verluchte atelier of kamer. Net als vele anderen zien wij daar waarschijnlijk geen kwaad in. Toch kunnen oplosmiddelen ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Het zijn niet enkel de schilders die tijdens de uitoefening van hun beroep blootgesteld worden aan oplosmiddelen. Ook
De regelgeving rond psychosociale risico’s (Codex boek I, titel 3) bepaalt dat elke onderneming, groot of klein, een aanpak nodig heeft om risico’s zoals stress en burn-out te helpen voorkomen. Psychosociale risico’s op het werk omvatten professionele risico's die de werknemers psychische en eventueel ook lichamelijke schade kunnen berokkenen. Ze kunnen ook een impact hebben
Duurzaam ondernemen verankeren in jouw bedrijfsvoering is een slimme zet, want ondernemingen die inzetten op duurzaam ondernemen zijn weerbaarder, efficiënter en weten meer talent te behouden! Wil je duurzaam ondernemen, veiligheid en welzijn op het werk, verankeren in jouw bedrijfsvoering? Met de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties helpt het Voka charter
Steigers op ladderklampen zijn opgebouwd uit een werkplatform dat steunt op twee ladders die naast elkaar geplaatst zijn. Nog elke dag zien we schilders, dakwerkers of gevelvoegers werken van op een ladderstelling. Ze worden nog steeds gebruikt omdat dit werkplatform snel kan gemonteerd worden en alle materiaal voor de opbouw makkelijk te transporteren is. Het
Sinds 1 maart gelden nieuwe regels bij de wettelijke keuring van torenkranen, opgelegd door de FOD WASO. De overheid hoopt met deze nota de frequentie en ernst van ongevallen (zowel grote materiële schade als slachtoffers) met torenkranen sterk te reduceren. Deze nieuwe regels gelden niet voor snelmontagekranen, dit zijn de kranen die zichzelf recht kunnen
Ongevallen op de werkvloer zijn niet uit te sluiten. Als ze gebeuren, is eerste hulp cruciaal, want ze kan levens redden. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de organisatie van eerste hulp binnen je bedrijf. Wat staat je te doen? Een eerste hulp beleid in 4 stappen Een goede EHBO-procedure omvat de regels en stappen
Veel medewerkers vertrekken met vakantie, gaan op uitstap of keren terug uit het buitenland. Sinds 1 augustus 2020 zijn alle Belgen en buitenlanders die terugkeren uit vakantie en toeristen die ons land binnenkomen verplicht een elektronisch formulier in te vullen, om contactonderzoek voor corona mogelijk te maken. Hoe werkt het, en wanneer moet u het
Met de vrije dagen en het mooie weer halen we de barbecues van onder het stof. Genieten van een glas wijn of een frisse pint, maar vooral samenzijn met familie en vrienden. Soms loopt een feestje wel eens uit de hand en eindigt het in mineur. Meer dan 60% van de ongevallen met brandwonden doen
De Europese CLP-regelgeving (Classification, Labelling and Packaging of substances and mixtures) organiseert sinds 2010 de toepassing in Europa van het GHS (Globally Harmonised System) voor classificatie en etikettering van gevaarlijke stoffen. Eén van de doelstellingen van het REACH is een goede communicatie rond chemische stoffen en mengsels doorheen de toeleveringsketen. De leverancier verstrekt informatie aan
Voel je je na de middag wat loom? Heel wat onderzoeken toont aan dat een kort middagslaapje, een gunstig effect heeft op ons fysiek en mentaal functioneren, zo dit zowel bij oud als jong. De hazenslaapjes zijn erg populair bij topchirurgen. De functie van een pauze is het verwerken van stress, het herladen van de
Op 1 juni 2020 trad de volledig nieuwe versie van het AREI in werking met nieuwe richtlijnen voor elektrische installaties. Het AREI staat voor het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties. Het nieuwe AREI is opgesplitst in drie boekdelen: Boek 1: elektrische installaties met lage en zeer lage spanning (wisselspanning <= 1.000 V en gelijkspanning
Iemand is besmet met COVID. Via het systeem van contacttracing wordt de arbeidsarts van de onderneming waar de persoon is tewerkgesteld op de hoogte gebracht van de besmetting. De arbeidsarts licht de werkgever in, die dan geheimhoudingsplicht heeft. Op zijn beurt brengt hij de interne preventieadviseur op de hoogte om samen preventiemaatregelen te nemen. De
Elke werkgever (vanaf één interim medewerker) is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. In principe is dit een werknemer die de functie van preventieadviseur (Art II.1-1) vervult. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers kan de werkgever zelf preventieadviseur zijn. Een interne dienst telt één of meer
Diefstal van materieel op bouwplaatsen is een probleem waar veel aannemers mee te maken hebben. Om te voorkomen dat ladders, zaagmachines en andere uitrusting gestolen worden, worden ze opgehangen aan de kraanhaak, zodat ze niet meer bereikbaar zijn voor dieven. Klein materieel kan samengebracht worden in een materieelcontainer, die dan aan de kraan wordt opgehangen.
Een van de vragen die wij vaak krijgen is: Kan het ventilatiesysteem het coronavirus verspreiden? Er is geen reden om een HVAC-installatie te reinigen of uit te schakelen, ook niet wanneer bij een persoon een coronabesmetting werd vastgesteld. Mits de nodige preventiemaatregelen – ruimte ventileren, afstand houden, telewerk indien mogelijk, mondmaskers en handgel gebruiken –
Als er brand uitbreekt, vormen het ontwerp en de voorzieningen van het gebouw niet de bottleneck, maar het gedrag van mensen. Met voldoende nooduitgangen ben je er niet: mensen moeten er ook nog gebruik van maken. Mensen, die gewoontedieren zijn, vluchten liever via de bekende hoofduitgang dan dat ze de nooduitgang nemen. Dat stelt onderzoekster
Thuiswerk of telewerk in corona tijden, hoe organiseer je dit? Het COVID-19 virus zorgt voor ongeziene impact op onze samenleving: economisch én sociaal. Belgische werknemers werken, als dat kan, van thuis uit. En dat heeft niet enkel implicaties voor de werkgevers, maar ook voor de mentale en fysieke gezondheid van de werknemers. De Coronacrisis noodzaakt
Het jaarverslag van de interne dienst moet sinds 8 maart 2018 niet langer opgestuurd worden naar het Toezicht Welzijn op het Werk. De werkgever moet het wel nog steeds opmaken en kunnen voorleggen aan de met toezicht belaste ambtenaar wanneer deze dit vraagt. Bovendien moet het ook nog steeds voorgelegd worden op het Comité voor
Elk jaar voert de arbeidsinspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) een aantal regionale en nationale campagnes, gericht op specifieke sectoren en thema’s. Ontdek nu op welke welzijnsthema's de overheid in jouw sector de nadruk legt in 2020. Regionale campagnes en thema's van inspecties West-Vlaanderen: Fabricage van meubels - thema gevaarlijke producten (composietmaterialen) Oost-Vlaanderen: Thuisverpleging
Een aangenaam en gezond binnenklimaat draagt bij aan het werkcomfort en de productiviteit van uw medewerkers. Het verkleint bovendien de kans op verzuim. Een prettige temperatuur en voldoende frisse lucht zijn belangrijk om klachten te voorkomen. Dat staat ook zo in de welzijnswetgeving. De overheid maakt werkt van de luchtkwaliteit op kantoor met het nieuw
Machines en arbeidsmiddelen vormen een belangrijk onderdeel bij de risicobeheersing in de onderneming, onder meer bij de aankoop van nieuwe uitrusting of bij aanpassingen aan de installaties. Maar wat als er toch iets misloopt? Een machine die hapert of meermaals blokkeert? Heeft elke machine een noodstop nodig? Gebruik de noodstop Hoor je iets raars of
Belgische werknemers hebben steeds meer het gevoel slachtoffer te zijn van grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit het nieuwe onderzoek van HR-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers in België. Deze bevraging werd afgenomen vlak na de #MeToo-periode. Grensoverschrijdend gedrag kan slaan op pesten, ongewenst seksueel gedrag, agressie en discriminatie. Het zijn specifieke vormen van psychosociale belasting die
Is een preventieadviseur voor ieder bedrijf verplicht? Moet een kleine KMO voldoen aan de Codex wetgeving, moeten ze een preventieadviseur hebben? Het antwoord is vrij eenvoudig: ja. Elke werkgever die één iemand tewerkstelt met een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een interim contract of iemand die stage loopt, moet de nodige welzijnsdocumenten kunnen voorleggen (Codex Art. I.1-2).
Om de veiligheid en de gezondheid van werknemers te waarborgen op arbeidsplaatsen met explosiegevaar, is de sociale ATEX 153 richtlijn van kracht. Dat geldt zowel voor de omgeving (uitwendig) van de arbeidsplaats, als ook voor het inwendige van de procesinstallatie. Wat is een stofexplosie Bij explosieve atmosferen denkt men vaak aan gassen, zoals in de
De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseerde een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid. De inspectiecampagne, die een
Wat heeft 2019 in petto op het vlak van nieuwe welzijnswetten ? Het medisch toezicht dat verplicht is voor alle werknemers met een risicofunctie, zal na publicatie van een nieuw KB enkele belangrijke wijzigingen ondergaan. Het jaarlijks medisch onderzoek bij de arbeidsarts wordt in veel gevallen vervangen door een tweejaarlijks onderzoek. In het tussenliggende jaar
Volgens onderzoek van de Universiteit van Twente en CBRE presteren mensen gemiddeld 10 procent beter in een gezonde werkomgeving. Daarnaast geven deze werknemers aan zich gelukkiger, energieker en gezonder te voelen in een groene en inspirerende werkomgeving. Vijf maanden lang elke maand wat anders Tijdens het onderzoek pakten de onderzoekers elke maand één van vijf
De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseert een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid. De inspectiecampagne, die een
De werkgroep kantoor van de Vlaamse Ergonomie Vereniging, VerV, heeft een praktijkrichtlijn rond kantoorinrichting opgesteld. Het resultaat is een consensus over een aantal principes rond werken op kantoor: 1. De verstelbare werkplek Elke medewerker heeft het recht op een verstelbare werkplek en op de keuze tussen rechtstaand en zittend werken. Dit principe komt neer op een
Onlangs sprak de rechter in Zwolle zich uit over een arbeidsongeval waarbij een jong meisje werkte met een elektrische gehaktmolen. De machine is gevaarlijk, want een vleesinvoerbak ontbreekt. Is de werkgever schuldig aan de gedeeltelijke amputatie van vier vingers? Hoe zou de arbeidsauditeur in België redeneren ? Wat kunnen we leren uit dit ongeval ?
De afkorting “VCA” staat voor “Veiligheid, Gezondheid- en Milieu- Checklist Aannemers”. De “VCA”-checklist is een uitgebreide vragenlijst waarmee bedrijven worden bevraagd om na te gaan in hoeverre ze voldoen aan de principes m.b.t. preventie, veiligheid en gezondheid. Bedrijven met een voldoende hoge score behalen dan een VCA-certificaat. De “VCA”-certificatie komt voort uit de Welzijnswet van
Geen toekomst zonder welzijn op het werk. Als je alle veiligheids- en welzijnstrends bij elkaar schrijft, bekom je een lijst met honderd trends. Om al een tipje van de sluier te lichten, heeft 4 safe een aantal trends geselecteerd die inspireren tot nieuwe ideeën en initiatieven op het vlak van veiligheid en welzijn. Niet dat
Vanaf 24 april 2016 gelden strengere voorschriften voor de verlichting en verluchting van de arbeidsplaatsen (Boek III, titel 1). Het KB van 25 maart 2016 verduidelijkt en vult de voorschriften aan uit het KB van 10 oktober 2012. A. VERLICHTING OP DE WERKPLEK De werkgever bepaalt, net als voordien, op grond van de resultaten van
In bedrijven en thuis vind je vandaag overal accu’s. Denk aan accu’s in vorkheftrucks, poetsmachines, palletwagens. Natte accu’s kennen risico’s. Het belangrijkste risico is de kans op brand. Als u accu’s tijdens de nacht oplaadt, is dat risico nog groter. Er is dan niemand die tijdig kan ingrijpen als er iets misgaat. Verschil natte of
Afgelopen zomer gebeurden er nog 2 zware ongevallen met liften zonder kooideur met dodelijke afloop in Gent en Huy. Het ging telkens om zogenaamde "containerongevallen". Een persoon trekt een container in een liftkooi zonder kooideuren. De lift vertrekt naar beneden, maar de container blijft haperen tegen de wand en kantelt. De persoon achteraan de container
In het Publicatieblad van de Europese Unie van 31 maart 2016 verscheen verordening (EU) 2016/425 van het Europees Parlement betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). De verordening trekt richtlijn 89/686/EEG in Richtlijn 89/686/EEG was in de verschillende nationale wetgevingen omgezet. Bij de toepassing van deze richtlijn zijn onvolkomenheden aan het licht gekomen over de omschrijving van de
Om conform te zijn aan de conventie nr. 138 van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende de minimumleeftijd, is KB van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk aangepast. In de Codex boek X, titel 3 - betreffende de bescherming van de jongeren op het werk, is de leeftijd waarop de jonge
Een ladder gebruiken we haast dagdagelijks en een correct gebruik lijkt voor velen dus evident. Toch gebeuren er jaarlijks veel ongelukken door onvoorzichtig of verkeerd om te springen met een ladder. Daarom zetten we enkele concrete aandachtspunten op een rijtje. Wanneer gebruik je een ladder? Voor ladders, trapladders en platformladders bestaan er specifieke bepalingen. Zie Codex
Een operator laat per ongeluk een giftig product in de afvoer vloeien. De productielijn wordt niet vergrendeld wanneer de technieker eraan werkt of een stellingbouwer laat een steigerbuis vallen terwijl beneden een lasser aan het werk is … De fout kan soms klein zijn, maar de aangerichte schade groot. De vraag rijst dan: wie draait
In juli en augustus genieten velen van jullie van een deugddoende vakantie in het binnen- of buitenland. Om zorgeloos te kunnen genieten van je reis, hebben wij enkele nuttige tips verzameld: 1. Beveilig je woning: sluit alle ramen en deuren, vergeet daarbij de garage, keldergaten, koepels, dakvensters en het tuinhuis niet. Haal de sleutels van de
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) publiceerde op 30 maart 2016 zijn overzichtsverslag van de tweede Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico’s (ESENER-2), waarvoor in 2014 bijna 50 000 organisaties uit 36 Europese landen werden ondervraagd. Deze landen namen deel aan het onderzoek: de EU-28, alsmede Albanië, IJsland, Montenegro,
Stoppen met roken is niet eenvoudig. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk. Ontwenningsverschijnselen (bv. hoofdpijn, duizeligheid, prikkelbaarheid, concentratieproblemen, maag- en darmstoornissen) zijn een teken dat je lichaam opnieuw begint te functioneren zonder de invloed van nicotine. De piek van de ontwenningsverschijnselen ligt meestal op de tweede of derde dag van de ontwenning. De symptomen verminderen
Alles samen zijn in 2014 in België 141.865 arbeidsongevallen (op de arbeidsplaats en op de weg naar en van het werk) geregistreerd in de privésector door het Fonds van arbeidsongevallen (FAO). Dat blijkt uit de arbeidsongevallencijfers. Dit komt overeen met een daling van 5,7 procent in vergelijking met 2013. En dat terwijl de tewerkstelling relatief
Iedereen doet het wel eens: mails lezen, een berichtje versturen of een tweet checken achter het stuur of op de fiets. Een aantal seconden je aandacht niet op de weg houden is heel riskant, niet alleen voor jezelf maar ook voor andere weggebruikers. Daarom gaat het BIVV na de zomer campagne voeren tegen het gebruik
Het woon-werkverkeer moet duurzamer. We maken nog te veel gebruik van de auto om ons naar het werk te verplaatsen. Tegen 2020 moet het aandeel van de auto in het woon-werkverkeer van een kleine 70% naar 60% dalen. Fiets en openbaar vervoer moeten in het woon-werkverkeer elk een aandeel van 20% krijgen. Op 29 juni
Bijna twee op de drie werknemers in België hebben last van stress op de werkvloer. Denk maar aan de hoge werkdruk, deadlines of een conflict met een collega. Als die toestand te lang duurt, leidt dit tot langdurige afwezigheden op het werk. Eén op de vijf werknemers lopen een hoog risico op een burn-out. UIt
Studies hebben al langer aangetoond dat eens stevig lachen niks dan voordelen heeft voor je gezondheid. Maar wist je ook dat je stress op het werk kan verjagen met een slappe lach? Een keer goed lachen, gieren, brullen met je collega's is de beste remedie voor een goede start van je dag vol hindernissen. Het
De regelgeving rond psychosociale risico’s (Codex boek I, titel 3) bepaalt dat elke onderneming, groot of klein, een aanpak nodig heeft om risico’s zoals stress en burn-out te helpen voorkomen. Psychosociale risico’s op het werk omvatten professionele risico's die de werknemers psychische en eventueel ook lichamelijke schade kunnen berokkenen. Ze kunnen ook een impact hebben
Psychosociale risico's en werkgerelateerde stress brengen aanzienlijke kosten voor organisaties en nationale economieën met zich mee. Werknemers die aan werkgerelateerde stress en andere psychologische problemen lijden, zullen vaak gedurende langere tijd niet in staat zijn te werken. Velen van hen hebben ook vaak de neiging om naar hun werk te gaan hoewel ze niet goed
Eind januari 2014 heeft de kamer twee wetsvoorstellen goedgekeurd. De aangepaste antipestwet verplicht verblijven om een risicoanalyse uit te voeren naar psychosociale risico’s zoals stress, conflicten of burn-out. Daarnaast krijgen werknemers die het slachtoffer worden van pesterijen, geweld of ongewenst seksueel gedrag, ook ontslagbescherming, zodra een klacht wordt ingediend. Maak pesten bespreekbaar De meeste
Elk jaar krijgt vijf tot tien procent van de Belgische bevolking de griep. Onderzoek wijst op een groeiende tendens bij medewerkers om bij ziekte toch te gaan werken. Werkgevers maken zich daardoor almaar meer zorgen over het gevaar voor besmetting op het werk. 56% van de werkgevers verklaart dat het presenteïsme een probleem is in
Verstopte potten, remsporen van de collega voor jou, natte brillen en penetrante geurtjes. Naar de wc gaan op het werk is niet altijd een pretje. Als het echt niet anders kan, dan gaan we uiteindelijk wel, maar liefst van al vermijden we het sanitair op het werk. Velen gruwen namelijk van de staat van de
Het KB van 30 augustus 2013 (B.S. 7.10.2013) bevat een regeling voor de keuze, de aankoop en het gebruik van collectieve beschermingsmiddelen. Die regeling wordt Titel VII, Hoofdstuk III van de Codex over het welzijn op het werk. Zo wordt het huidig artikel 54 quarter van het ARAB opgeheven. Eerst CBM’s en in laatste instantie
In de marketing, gezondheidszorg en arbeidspsychologie is het al lang een bekend gegeven dat het gedrag van mensen te beïnvloeden is door hun zintuigen aan te spreken en te prikkelen. Veel van de prikkels die we ontvangen komen binnen via onze ogen als licht, kleuren of bewegende beelden. We are watching you Uit talrijke onderzoeken
Voelen uw medewerkers zich goed in hun vel, is er een aangename positieve werksfeer, dan zijn ze tot veel in staat. Maar misschien lijden uw mensen aan stress op het werk of hebben ze te maken met geweld en pesterijen. Deze psychosciale risico’s (PSR) zijn niet alleen nefast voor de medewerker zelf (stress, hoofdpijn, slaapstoornissen,
In 2011 waren er in België 167 arbeidsongevallen met een dodelijke afloop. 94 van hen overleden op het werk zelf en nog eens 73 overleden in het ziekenhuis. Dat betekent gemiddeld bijna één overlijden om de 2 werkdagen ! Daarnaast tellen we elke dag 85 personen die een blijvend letsel oplopen tijdens het werk. Niettegenstaande
Voor de productie, handel en verwerking van gevaarlijke producten en mengsels, bestaat al enige jaren de Reach-wetgeving met de CLP-principes: Classification, Labelling en Packaging van Stoffen en mengsels. Met de ISO 7010-norm, worden naast de CLP-pictogrammen nu ook een heel resem andere pictogrammen geharmoniseerd. In België, Oostenrijk, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Estland, Finland, Duitsland, Ierland, Italië,
De vergrijzing en de lage werkzaamheidsgraad bij ouderen drukken op onze sociale zekerheid. Oudere werknemers verlaten te snel de Belgische arbeidsmarkt, en vinden vanaf een bepaalde leeftijd nog heel moeilijk een job. Om het tij te keren, bewandelt de regering verschillende pistes. Eindeloopbaanstelsels zoals brugpensioen en vervroegd pensioen worden geleidelijk afgebouwd of ontmoedigd. Voor januari
Het nieuwe KB arbeidsplaatsen van 10 oktober 2012 richt zich voornamelijk op werkplekken in gebouwen, maar ook werkplekken in open lucht komen aan bod. De nieuwe regels zijn niet van toepassing op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Het schaft een heleboel ARAB artikels af en heft het KB van 27 april 2004 over werk- en rustzitplaatsen
In ons land eet 62% van de bevolking dagelijks verse groenten, slechts 35 % neemt ook dagelijks een stuk fruit. Groenten en fruit leveren ons een flinke portie van onze dagdagelijkse voedingsstoffen. Talrijke studies hebben aangetoond dat groenten en fruit de strijd aangaan met verschillende chronische ziekten zoals zwaarlijvigheid, hart- en vaatziekten en kanker. Vandaag
Steeds meer werknemers zijn tijdens de uitoefening van hun werk op de baan. Technici op weg naar een klant, bouwvakkers naar de werf, sales mensen naar een zakenlunch,… 48 % van de dodelijke arbeidsongevallen vinden plaats onderweg. In 2008 waren er 18.354 werkgerelateerde verkeersongevallen waarvan er maar liefst 2.299 tot een permanente werkonbekwaamheid leidden oftewel
Mindfulness lijkt een nieuwe trend, maar het is eigenlijk een oeroude denkwijze: “Wie bewust leeft, leeft meer 'in het nu’ en krijgt meer voldoening. Diezelfde redenering gaat op in uw manier van werken. Aan de snelheid waartegen tegenwoordig alles ontwikkelt, verandert en moet vooruit gaan, een niet te onderschatten achtbaan. Wat is Mindfulness? Mindfulness richt
Werkgevers denken dat oudere werknemers te duur zijn en niet dynamisch genoeg. Maar volgens de recentste diversiteitsbarometer blijkt dat oudere werknemers wel erg loyaal zijn en vaak beter scoren in relaties met klanten. In het regeerakkoord legt de regering-Di Rupo de klemtoon op het langer werken. Dit uit zich onder meer in verstrengde voorwaarden voor
Vele studenten blijven niet bij de pakken zitten deze zomer. Om een centje bij te verdienen, steken ze gretig de handen uit de mouwen tijdens de zomermaanden. Voor jongeren aan de slag gaan, nemen ze best de regelgeving rond studentenarbeid even onder de loep. Op die manier komen ze niet voor onaangename verrassingen te staan.
Minder dan de helft van alle werknemers in onze bedrijven kan voor de lunch terecht in een apart bedrijfsrestaurant of kantine. De meesten moeten genoegen nemen met een refter zonder faciliteiten (40%) of beschikken helemaal niet over een aparte eetruimte (15%). Gemiddeld trekken werknemers in onze bedrijven ca. 35 minuten uit voor de lunchpauze. De
Cijfers geven aan dat in België 5 procent van de werknemers in aanraking komt met seksuele intimidatie op het werk. Handtastelijkheden horen daar natuurlijk bij maar ook verbaal seksueel geweld is een vorm van intimidatie. Ongewenst seksueel gedrag blijft moeilijk bespreekbaar en lastig te bewijzen. Het is vaak een kwestie van woord tegen woord. Optreden
